一、招聘目的：

     為了滿足公司規(guī)模不斷擴大和對人才的迫切需求，與公司人才供給相對不足的供需矛盾。綜合行政部特制定以下招聘方案。

二、招聘原則：

     公司人才甄選以崗得其位、人適其崗、人崗匹配為宗旨。甄選過程以公平、公正、透明為原則。甄選內(nèi)容從道德修養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、經(jīng)驗等綜合方面考慮以確保為公司推薦合適的人才。

三、招聘計劃與需求：

四、招聘人員要求：

  1、工程造價土建及安裝專業(yè)：大專以上學歷，工程造價或土建造價相關專業(yè)，需持有預算員證，持有注冊造價工程師優(yōu)先；有良好的工程建設管理能力、勤奮抗壓能力、溝通能力等。

  2、工程監(jiān)理專監(jiān)及注冊監(jiān)理：大專以上學歷，建筑、土木等相關專業(yè)，五官端正，有全國注冊監(jiān)理工程師資格證書，可接受駐現(xiàn)場工作；.熟悉建設法規(guī)和強制性技術標準,具有獨立解決本專業(yè)較重大技術問題的能力,有較強的綜合管理和溝通及現(xiàn)場協(xié)調能力，能勝任工程建設各種現(xiàn)場管理的要求；有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調能力和控制能力；熟悉監(jiān)理合同，對建設工程監(jiān)理合同的實施負全面責任。

  3、資料員：大專以上學歷，工程類專業(yè)，有資料員證，熟悉相關檔案管理法律法規(guī)，熟悉工程圖紙及資料的管理。

  4、招標、招標組長：大專以上學歷，工程、管理類相關專業(yè)；具備一定的office辦公軟件技能，有招標師證及中級以上職稱者優(yōu)先考慮；有較強的組織、協(xié)調及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，責任心強，招標組長要求熟悉政府采購管理、合同管理流程及相關知識，熟悉市場行情。

  5、經(jīng)營專員：大專以上學歷，具備一定的office辦公軟件技能，有較強的組織、協(xié)調及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，責任心強。

  6、行政專員、文秘：大專以上學歷，中文、新聞、企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先；3.有較強的文字功底，語言組織能力強；遵紀守法，誠信務實，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；

  7、注冊會計師：大專以上學歷，執(zhí)業(yè)注冊會計師資格，具有會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先 ，可獨立帶隊完成工作項目；熟練運用財務軟件及辦公軟件；具有高度敬業(yè)精神、良好的文字表達能力及較強的團隊協(xié)作能力；具有較強的溝通、組織協(xié)調、分析判斷能力。

聯(lián)系方式：17791613652；029-86194005